12月22日，育成中心召开2020年度内部控制工作会议。中心主任、内控工作领导小组组长宫可主持会议，中心内部控制工作领导小组成员、各部门负责人、支部书记及所属公司和有关人员共23人参加。

会上，内控工作小组办公室丁燕介绍了中心2019年度内部控制报告的编制情况、存在及需要改进的问题以及2020年度内控报告编制的准备情况。各部门负责人分别汇报了本部门2020年度开展查找风险点及风险防控的开展情况。

宫可介绍了院里近年来开展内部控制和风险防控工作的情况，对中心一年来开展内控工作情况做了总结，对中心下一步开展内控工作和风险防控提出了几点要求，一是不断增强内部控制的意识。特别是各部门负责人、各岗位责任人要主动作为，带领职工切实防范各类风险。二是继续完善内部控制制度。不仅要完善6个业务层面的制度，还应将加强党建、思想道德、人事、工会等方面的制度建设。三是继续开展风险评估及防控。各部门要抓实抓细本部门的内部控制和风险防范工作，要拿出具体的措施和办法。四是加强内控监督。综合办公室要履行职责，主动作为开展检查监督，中心纪检监察要发挥积极作用。

中心纪委书记、副主任李向阳就抓好环境检查、治安防范、廉政建设等工作，中心副主任张旻就内控工作与GAOP系统有效结合、部门负责人把好第一关等工作提出了具体指导意见，要求中心党员干部始终保持清正廉洁的政治本色，严格把好审慎用权关口，以求真务实的态度做好内部控制各项工作。

（综合办公室  丁燕/供稿）