12月29日，中心召开2021年度内部控制工作会议。中心班子成员、内部控制工作领导小组成员、各部门负责人、支部书记及所属公司有关人员共17人参加会议。会议由中心主任、内控工作领导小组组长宫可主持。

会上，中心内控工作领导小组办公室丁燕通报了中心2020年度内部控制报告的编制情况和中心2021年开展内控工作的情况。

宫可在讲话中指出，中心自2018年以来持续抓内部控制工作建设，重点在制度建设方面，几年来在预算管理、收支管理、政府采购管理、资产管理、建设项目管理、合同管理、其他（内外监督）等业务层面都建立了相应的基本配套制度，中心的内控工作还延伸到安全保卫、工作岗位、“小金库”自查自纠、“三公经费”自查及公开等方面，使得中心的内控规范工作取得了实质性的进展。

宫可强调，虽然中心的内控工作取得了一些成绩，但也还存在许多不足，如对内控工作重视不够；“实施措施和执行程序”不严肃；预算管理不到位、不深入；监督不全面等等。围绕加强和做好2022年中心的内部控制工作，宫可要求，一是全体员工要增强内控意识，对发现的问题和错误要敢于直言、敢于批评、勇于纠正；二是各部门负责人一定要把这项工作时刻放在心上，经常检查、反思本部门工作中存在哪些问题，及时提出和解决；三是内控工作小组办公室要起到应有的作用，要遵循全面性、重要性、制衡性、适应性四项原则，做好明年中心内控工作计划，做好中心的风险评估和控制，做好评价和监督相关工作；四要狠抓制度落实，同时制定必要的实施细则和工作流程，严格执行制度规定的工作程序。

中心党委书记唐维学和中心纪委书记、副主任李向阳分别就中心内控工作提出了指导意见，强调务必把本次会议的精神传达好、落实好，推动中心内控工作在2022年取得实效。

（丁燕撰稿/摄影）