1月22日上午，广东省科学院产业技术育成中心召开2024年度工作总结表彰大会暨“一报告两评议”考核工作会议。中心主任李向阳代表领导班子作中心2024年度工作总结报告，党委书记唐维学作2024年度选人用人工作报告，中心副主任张旻宣读了《关于表彰2023－2024年度先进班组及先进工作者的决定》。省科学院副院长周舟宇和人力资源部陈怀杰莅临指导并讲话。会议由唐维学主持，中心领导班子成员和全体职工参加会议。

（会议现场）

会上，副院长周舟宇作重要讲话，他对育成中心2024年度所取得的工作成绩给予了充分肯定，认为育成中心在过去一年为长兴科创园公共条件保障、离退休服务、科普教育等方面充分发挥了公共支撑单位的职能，全体干部职工在平凡的岗位上取得了不平凡工作成绩，为省科学院的稳定发展做出了重要贡献。同时，对做好2025年的公共支撑工作等方面提出指导意见和殷切希望，并向中心干部职工送上新春祝福。

（周院长讲话）

李向阳在工作报告中全面总结回顾了育成中心2024年主要工作和取得的成绩，剖析了中心和园区公共保障支撑服务工作等方面存在的问题和不足，并结合工作实际，对2025年的工作计划和目标任务进行了部署，提出了工作要求。工作报告指出，育成中心在过去的一年，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和历次全会精神，按照省科学院的工作部署，始终坚守服务初心，永葆奋斗底色，在聚焦强化党建工作与中心业务融合，在聚焦园区科研条件保障服务、在聚焦“敬老、为老、助老”离退休服务、在聚焦科技服务与市场拓展、在聚焦完善内部控制管理等方面取得了较好的工作成效，中心各项工作迈出了高质量发展的新步伐，为省科学院的“一院两制三体系四融合”发展战略的推动与实现做出保障性新业绩。2025年，中心将在以强化政治引领，凝聚团结奋进合力；以“温度”“速度”“力度”“安全”，切实提升“两服务”满意度；以“科技+赋能”，助推高质量发展等方面开拓创新，推动工作质量再上新台阶。

（李向阳作工作报告）

 唐维学作2024年度选人用人工作报告。报告明确，育成中心坚持党管干部原则和公平、公正、公开的原则，选拔和使用干部，没有违反选人用人组织原则的行为。

（唐维学作选人用人工作报告）

会上，张旻副主任宣读了《关于表彰2023－2024年度先进班组及先进工作者的决定》。副院长周舟宇和中心领导为获得2023－2024年度先进班组及先进工作者颁发奖牌和证书。

最后，院人力资源部陈怀杰组织开展了中心领导班子及成员“一报告两评议”考核工作。

（综合办公室  林敏/供稿）